{"id":20342,"date":"2024-12-27T16:00:00","date_gmt":"2024-12-27T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/?p=20342"},"modified":"2026-03-19T11:40:57","modified_gmt":"2026-03-19T14:40:57","slug":"declaracao-de-horas-tempo-de-percurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\/","title":{"rendered":"Declara\u00e7\u00e3o de horas para tempo de percurso: o que diz a CLT?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>A declara\u00e7\u00e3o de horas para tempo de percurso registra o tempo que o colaborador gasta em deslocamentos a trabalho, permitindo que esse per\u00edodo seja contabilizado como parte da jornada, conforme as regras da empresa e da legisla\u00e7\u00e3o.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>declara\u00e7\u00e3o de horas<\/strong> \u00e9 essencial para garantir que o colaborador n\u00e3o seja prejudicado ao se deslocar entre cidades, visitar clientes ou participar de <strong><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/viagem-a-trabalho\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=linkinterno&amp;utm_content=declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\">viagens a trabalho<\/a><\/strong>. Afinal, todo esse tempo, quando relacionado diretamente \u00e0s atividades profissionais, pode ser compensado de acordo com as regras da empresa e a legisla\u00e7\u00e3o vigente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste post, vamos abordar como declarar essas horas, quais s\u00e3o os crit\u00e9rios envolvidos e o que diz a lei sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Continue a leitura e esclare\u00e7a todas as suas d\u00favidas!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa \u201ctempo de percurso\u201d?<\/h2>\n\n\n\n<p>A express\u00e3o \u201ctempo de percurso\u201d se refere ao intervalo de tempo necess\u00e1rio para que um trabalhador se desloque entre sua moradia e o local de trabalho. Em muitas situa\u00e7\u00f5es, especialmente em acordos de trabalho ou pol\u00edticas de compensa\u00e7\u00e3o, o tempo de percurso pode ser considerado para c\u00e1lculo de horas extras, <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/como-contabilizar-reembolso-de-despesas\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=linkinterno&amp;utm_content=declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\"><strong>reembolso de despesas<\/strong><\/a> ou mesmo ajuste na jornada de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a declara\u00e7\u00e3o de tempo de percurso ajuda a assegurar que a <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/prestacao-de-contas\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=linkinterno&amp;utm_content=declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>presta\u00e7\u00e3o de contas<\/strong><\/a> esteja correta, garantindo que nem a empresa nem o empregado sejam prejudicados financeiramente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a legisla\u00e7\u00e3o diz sobre o tempo de percurso?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a> <\/strong>determina que o tempo gasto pelo empregado para se deslocar at\u00e9 o local de trabalho n\u00e3o \u00e9 contabilizado como jornada de trabalho, exceto em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, como em locais de dif\u00edcil acesso ou quando o empregador fornece transporte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mas a jurisprud\u00eancia admite que, em algumas situa\u00e7\u00f5es, o tempo de percurso pode ser considerado para fins de horas extras, dependendo das circunst\u00e2ncias. \u00c9 essencial estar atento \u00e0s normas coletivas que podem oferecer regras adicionais.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 uma declara\u00e7\u00e3o de horas para tempo de percurso?<\/h2>\n\n\n\n<p>A declara\u00e7\u00e3o de horas para tempo de percurso \u00e9 um registro utilizado para validar o per\u00edodo em que o colaborador fica ausente do trabalho por conta do tempo necess\u00e1rio para percorrer determinado trajeto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as situa\u00e7\u00f5es que se enquadram nessa modalidade est\u00e3o:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>visitas a <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/cartao-corporativo-para-lojas-e-filiais\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=linkinterno&amp;utm_content=declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\">filiais e outras unidades da empresa<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>reuni\u00f5es de neg\u00f3cios;<\/li>\n\n\n\n<li>visitas a clientes;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/viagens-corporativas\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=linkinterno&amp;utm_content=declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\">viagens corporativas<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>e qualquer outro deslocamento que fa\u00e7a parte de uma responsabilidade do trabalho.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A comprova\u00e7\u00e3o das horas desses deslocamento deve funcionar em conjunto com um documento que ateste a presen\u00e7a, ou seja, um comprovante que mostre ao gestor o tempo que o colaborador utilizou no evento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/demonstracoes\/como-calcular-quilometragem?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=bannerdemogps&amp;utm_content=declaracao-de-horas-tempo-de-percurso\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"250\" src=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2026-03-12_blog_banner_demos-deslocamento.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-43611\" srcset=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2026-03-12_blog_banner_demos-deslocamento.webp 1024w, https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2026-03-12_blog_banner_demos-deslocamento-300x73.webp 300w, https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2026-03-12_blog_banner_demos-deslocamento-768x188.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Exemplos pr\u00e1ticos de declara\u00e7\u00e3o de horas para tempo de percurso<\/h2>\n\n\n\n<p>Quando se trata de declarar horas, situa\u00e7\u00f5es como deslocamentos entre diferentes locais de trabalho ou viagens a neg\u00f3cios exigem aten\u00e7\u00e3o especial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esses momentos fazem parte da rotina profissional e, muitas vezes, devem ser contabilizados como parte da jornada de trabalho. No entanto, as regras podem variar conforme a empresa e a legisla\u00e7\u00e3o vigente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, trouxemos alguns exemplos pr\u00e1ticos de como esses deslocamentos podem ser registrados e compensados de forma adequada, garantindo transpar\u00eancia e conformidade tanto para a empresa quanto para o colaborador.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Entre diferentes locais de trabalho<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando o colaborador precisa se deslocar entre diferentes locais de trabalho durante o expediente, esse tempo precisa ser remunerado como parte da jornada de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale destacar que cada entidade pode ter pol\u00edticas internas espec\u00edficas que detalham como esses deslocamentos devem ser registrados e compensados. \u00c9 importante que essas regras sejam claramente comunicadas aos empregados e estejam em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Viagens a trabalho<\/h3>\n\n\n\n<p>O tempo gasto pelo funcion\u00e1rio em <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/gestao-de-viagens-corporativas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>viagens corporativas<\/strong><\/a> pode ser tratado de formas diferentes, dependendo da situa\u00e7\u00e3o. O deslocamento \u00e9 considerado quando a viagem acontece dentro do hor\u00e1rio habitual de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, as regras podem variar, e \u00e9 importante verificar se h\u00e1 regras espec\u00edficas no contrato de trabalho ou nas pol\u00edticas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, em <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/viagem-a-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>viagens a trabalho<\/strong><\/a>, o tempo dedicado a refei\u00e7\u00f5es e per\u00edodos de descanso n\u00e3o costuma ser remunerado, a menos que o empregado esteja formalmente \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nesse contexto, como ter um controle eficiente das horas?<\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea compreendeu como funciona a declara\u00e7\u00e3o de horas do tempo de percurso, \u00e9 importante saber como controlar esses per\u00edodos de maneira eficiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O primeiro passo para isso \u00e9 adotar pr\u00e1ticas e ferramentas que garantem precis\u00e3o e conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o. Vale ressaltar que a implementa\u00e7\u00e3o de um sistema ajuda na quest\u00e3o do controle das horas, al\u00e9m de prevenir erros.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra vantagem da automa\u00e7\u00e3o do controlar as horas \u00e9 a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes das pol\u00edticas da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Veja o passo a passo para ter um processo mais eficiente!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pol\u00edticas claras e comunica\u00e7\u00e3o eficiente<\/h3>\n\n\n\n<p>Primeiramente, estabele\u00e7a pol\u00edticas claras sobre o controle de horas e o tratamento delas. As regras criadas precisam ser comunicadas de forma transparente para todos os funcion\u00e1rios, pois \u00e9 preciso que eles tenham plena compreens\u00e3o de como o tempo de deslocamento \u00e9 visto pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, eles precisam ter ci\u00eancia de quais s\u00e3o seus direitos e deveres para evitar mal-entendidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistema de controle de ponto<\/h3>\n\n\n\n<p>Outra etapa importante \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de um sistema de controle de ponto que seja confi\u00e1vel. Ele \u00e9 muito importante para o monitoramento das horas trabalhadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alguns sistemas podem incluir acesso via biometria, que facilitam o registro das entradas e sa\u00eddas de forma segura, diminuindo erros e evitando fraudes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gest\u00e3o de deslocamento<\/h3>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante analisar os padr\u00f5es de deslocamento para ajudar a identificar poss\u00edveis melhorias, como, por exemplo, ajustes na jornada de trabalho ou alternativas de transporte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia \u00e9 otimizar o tempo e diminuir o impacto das horas in itinere sobre a produtividade do trabalhador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Transpar\u00eancia e efici\u00eancia na gest\u00e3o do tempo e na declara\u00e7\u00e3o de horas<\/h2>\n\n\n\n<p>Entender como declarar corretamente as horas de deslocamento \u00e9 essencial para garantir que o colaborador seja devidamente compensado por seu tempo, especialmente em viagens a trabalho ou deslocamentos entre diferentes locais durante o expediente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao adotar pol\u00edticas claras e sistemas eficientes de controle, as empresas asseguram a conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o, evitam poss\u00edveis conflitos e otimizam a gest\u00e3o de horas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma maneira de conseguir isso \u00e9 investir em ferramentas para gerenciar o tempo de deslocamento de maneira estrat\u00e9gica. Com essas pr\u00e1ticas, \u00e9 poss\u00edvel otimizar os processos, garantindo que os colaboradores e a empresa estejam alinhados quanto aos direitos e deveres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por falar em deslocamento e otimiza\u00e7\u00e3o de processos, como \u00e9 feito o controle de reembolsos por km rodados na sua empresa? <a href=\"https:\/\/material.vexpenses.com\/calculadora-de-reembolso-de-quilometragem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Baixe agora a nossa Calculadora Gratuita de Reembolso de Quilometragem<\/strong><\/a> e facilite o c\u00e1lculo dos gastos com deslocamento dos seus colaboradores! Com essa ferramenta, voc\u00ea poder\u00e1 identificar inconsist\u00eancias e ajustar as pol\u00edticas de reembolso.<\/p>\n\n\n<section id=\"containerForm\">\n    <div class=\"form-container-demo d-flex flex-column\">\n      <div class=\"container-title-demo\">\n        <div class=\"form-title-demo\">\n          <h3>Veja como a VExpenses transforma sua gest\u00e3o de despesas<\/h3>\n          <p>Descubra como automatizar e simplificar a presta\u00e7\u00e3o de contas da sua empresa.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"rounded-5 overflow-hidden bg-white p-4 p-md-5 form-border\" >\n        <form id=\"formContatoReembolso\" class=\"form-demo\" onsubmit=\"return validateFormDemoMeioPost(event)\" method=\"POST\">\n          <div class=\"form-group col-md-12 pb-4 d-flex flex-column\">\n            <label htmlFor=\"name-form-meio\">Nome completo<\/label>\n            <input size=\"40\" \n              maxlength=\"80\" \n              class=\"form-input-demo\"\n            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