{"id":34352,"date":"2023-01-11T09:28:10","date_gmt":"2023-01-11T12:28:10","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=34352"},"modified":"2024-11-11T12:09:08","modified_gmt":"2024-11-11T15:09:08","slug":"governanca-corporativa-e-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/governanca-corporativa-e-compliance\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a corporativa e compliance: qual a diferen\u00e7a?"},"content":{"rendered":"\n<p>Se voc\u00ea costuma confundir <strong>governan\u00e7a corporativa e compliance<\/strong>, saiba que essa \u00e9 uma d\u00favida muito comum, j\u00e1 que ambas as op\u00e7\u00f5es t\u00eam objetivos parecidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, embora os objetivos sejam semelhantes, os conceitos s\u00e3o muito diferentes em determinados aspectos. Enquanto um tem foco na adapta\u00e7\u00e3o de processos e na cultura da empresa, o outro est\u00e1 relacionado ao comportamento da empresa em rela\u00e7\u00e3o a valores \u00e9ticos e normas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, os dois conceitos s\u00e3o essenciais para que a empresa realize uma gest\u00e3o eficiente e mantenha uma \u00f3tima reputa\u00e7\u00e3o no mercado. Por esse motivo, \u00e9 comum que os dois sejam trabalhados ao mesmo tempo nas organiza\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante deixar claro que os conceitos envolvem diversas quest\u00f5es, como a <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=ancora&amp;utm_content=governanca-corporativa-e-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de despesas<\/a>, que \u00e9 importante para verificar se existem tentativas de fraudes na organiza\u00e7\u00e3o. Continue a leitura e compreenda qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre governan\u00e7a corporativa e compliance e por que esses conceitos s\u00e3o importantes para as empresas!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/materiais.vexpenses.com\/modelo-nota-de-debito?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=banner&amp;utm_content=governanca-corporativa-e-compliance\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/banner-1-gerador-de-nota-de-debito_-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-36273\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o compliance de uma empresa?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Compliance \u00e9 uma palavra em ingl\u00eas, e sua tradu\u00e7\u00e3o para portugu\u00eas \u00e9 &#8220;conformidade&#8221;. Esse conceito come\u00e7ou a ganhar destaque no Brasil nos anos 90, por\u00e9m, nos \u00faltimos anos ocupou um espa\u00e7o maior e de maior relev\u00e2ncia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Muito dessa expans\u00e3o ocorreu devido \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.tjdft.jus.br\/institucional\/imprensa\/campanhas-e-produtos\/direito-facil\/edicao-semanal\/lei-anticorrupcao\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o<\/a>, que tem enorme import\u00e2ncia em organiza\u00e7\u00f5es.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dito isso, compliance \u00e9 uma \u00e1rea cujo objetivo \u00e9 fazer com que as empresas cumpram todas as leis e normas \u2013&nbsp;internas ou externas \u2013&nbsp;que envolvem o mundo corporativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o conceito tamb\u00e9m \u00e9 focado na cultura de \u00e9tica e integridade nas organiza\u00e7\u00f5es, o que est\u00e1 diretamente ligado ao relacionamento entre gestores e colaboradores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O compliance \u00e9 composto por diversos processos e regras, que visam compreender os riscos que uma empresa pode se expor e estabelecer medidas para mitigar poss\u00edveis problemas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma empresa com setor de compliance \u00e9 composta por profissionais respons\u00e1veis pela implementa\u00e7\u00e3o do conceito. \u00c9 importante que eles tenham amplo conhecimento sobre as leis e normas que est\u00e3o relacionadas ao neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 essencial que eles criem planejamentos para encontrar solu\u00e7\u00f5es eficientes para que as regras sejam cumpridas na organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 Governan\u00e7a Corporativa?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>No caso da governan\u00e7a corporativa, trata de uma \u00e1rea que envolve as rela\u00e7\u00f5es entre os stakeholders que t\u00eam rela\u00e7\u00e3o com a companhia. Isso inclui tanto as pessoas presentes internamente quanto externamente.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso de stakeholders internos, podemos citar diretores, conselhos administrativos e s\u00f3cios. J\u00e1 no caso dos externos, estamos falando de \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o e o governo, por exemplo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Basicamente, a pr\u00e1tica da governan\u00e7a corporativa \u00e9 uma maneira de certificar que os objetivos dos s\u00f3cios s\u00e3o alinhados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o. Essa \u00e9 uma maneira de garantir que ocorra transpar\u00eancia em todos os n\u00edveis na empresa, especialmente em cargos superiores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre Governan\u00e7a Corporativa e Compliance?<strong>&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A principal diferen\u00e7a entre governan\u00e7a corporativa e compliance, basicamente, \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o que os conceitos t\u00eam sobre os valores da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto o compliance tem o objetivo de fazer com que a empresa siga leis e cumpra regras, a governan\u00e7a corporativa tem como foco alinhar a mentalidade dos l\u00edderes, bem como seus processos de gest\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo que exista uma rela\u00e7\u00e3o entre os dois conceitos, na pr\u00e1tica, eles s\u00e3o diferentes. Para ficar mais f\u00e1cil de compreender, tenha em mente que o compliance est\u00e1 relacionado a gest\u00e3o de riscos e o cumprimento de regras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No caso da governan\u00e7a, estamos falando sobre preservar a reputa\u00e7\u00e3o da empresa ao incentivar o trabalho \u00e9tico entre gestores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste caso, trata-se de um modelo de gest\u00e3o, com foco na efici\u00eancia e transpar\u00eancia. Portanto, \u00e9 um conceito utilizado para transmitir maior valor da empresa, com o desenvolvimento de uma boa reputa\u00e7\u00e3o, que atrai investidores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como conclus\u00e3o, podemos dizer que governan\u00e7a corporativa e compliance tratam-se de conceitos complementares nas empresas. Quando aplicados juntos, eles ajudam as organiza\u00e7\u00f5es a serem mais eticamente respons\u00e1veis e a terem uma melhor reputa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e0 toa, \u00e9 cada vez mais comum que empresas invistam em compliance e governan\u00e7a corporativa, com diferentes setores e atua\u00e7\u00f5es separadas, mas que est\u00e3o integrados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a rela\u00e7\u00e3o da compliance com a governan\u00e7a corporativa?<strong>&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Governan\u00e7a corporativa e compliance s\u00e3o conceitos relacionados \u00e0 \u00e9tica. Enquanto a governan\u00e7a foca em evitar conflitos de interesse entre l\u00edderes, o compliance atua para estabelecer maneiras de cumprir leis e regras.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, ambos os conceitos s\u00e3o aplicados para o mesmo fim: manter a \u00e9tica na empresa, bem como a sa\u00fade e a reputa\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A transpar\u00eancia das empresas \u00e9 algo extremamente cobrado, tanto pelo mercado \u2013&nbsp;como investidores, por exemplo \u2013 quanto pelos clientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Situa\u00e7\u00f5es que envolvem esc\u00e2ndalos e corrup\u00e7\u00e3o em companhias s\u00e3o muito mal vistas. Por esse motivo, as empresas se preocupam em criar pr\u00e1ticas que evitam que esse tipo de problema ocorra e prejudique o neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gra\u00e7as \u00e0 governan\u00e7a corporativa e o compliance, \u00e9 poss\u00edvel que as organiza\u00e7\u00f5es foquem na transpar\u00eancia e atuem de maneira \u00e9tica e de acordo com as leis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dito isso, tenha em mente que estamos falando de conceitos que s\u00e3o complementares, e que permitem que organiza\u00e7\u00f5es tenham melhores resultados em seu mercado de atua\u00e7\u00e3o. Isso envolve colaboradores, acionistas, gestores, investidores e assim por diante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a import\u00e2ncia do compliance e da governan\u00e7a corporativa para as organiza\u00e7\u00f5es?<strong>&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se uma empresa passa a ser reconhecida por ter uma m\u00e1 reputa\u00e7\u00e3o, ela tem dificuldade para atrair investidores. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m pode afastar seus clientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vale destacar que, no Brasil, j\u00e1 presenciamos diversos casos de grandes empresas envolvidas com corrup\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quando isso acontece, podemos dizer que existe uma crise de governan\u00e7a corporativa. Afinal, geralmente, em situa\u00e7\u00f5es de corrup\u00e7\u00e3o, o interesse dos acionistas ou s\u00f3cios foi colocado acima dos interesses da companhia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com estrat\u00e9gias bem definidas de governan\u00e7a corporativa, \u00e9 poss\u00edvel gerar valor para a empresa e manter a sa\u00fade e crescimento do neg\u00f3cio. Como esse conceito preza pela transpar\u00eancia e \u00e9tica, com ele, \u00e9 poss\u00edvel:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evitar o abuso de poder;<\/li>\n\n\n\n<li>Facilitar a capta\u00e7\u00e3o de recursos;<\/li>\n\n\n\n<li>Destacar de forma positiva a empresa no mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>Ter melhor desempenho operacional;<\/li>\n\n\n\n<li>Prevenir que ocorram situa\u00e7\u00f5es de conflitos de interesse;<\/li>\n\n\n\n<li>Prevenir fraudes;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Fazer a redu\u00e7\u00e3o de custos.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quando se trata do compliance, o conceito tem foco no cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o relacionada ao neg\u00f3cio, bem como as boas pr\u00e1ticas que envolvem o setor de atua\u00e7\u00e3o da empresa. Com isso, o compliance tem o objetivo de manter a \u00e9tica nas organiza\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa maneira, quando a governan\u00e7a corporativa e o compliance s\u00e3o aplicados em conjunto, uma organiza\u00e7\u00e3o consegue manter os valores \u00e9ticos, controle interno e a sua integridade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principais desafios e tend\u00eancias do compliance e governan\u00e7a corporativa<\/h2>\n\n\n\n<p>Assim como ocorre em outros setores e processos corporativos, governan\u00e7a corporativa e compliance tamb\u00e9m tem seus desafios e tend\u00eancias. Entenda a seguir quais s\u00e3o eles.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desafios<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Mudan\u00e7a na cultura da empresa<\/h4>\n\n\n\n<p>Um dos maiores desafios da implanta\u00e7\u00e3o de governan\u00e7a corporativa e compliance \u00e9 a cultura atual da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para que as boas pr\u00e1ticas sejam implantadas na rotina da organiza\u00e7\u00e3o, pode ser que seja necess\u00e1rio fazer algumas mudan\u00e7as nos processos que j\u00e1 fazem parte da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, pode ser que ocorra uma certa resist\u00eancia para as altera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias. Portanto, \u00e9 necess\u00e1rio que tanto os gestores quanto os colaboradores aceitem que a\u00e7\u00f5es precisam ser tomadas para que melhores resultados sejam alcan\u00e7ados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos<\/h4>\n\n\n\n<p>Para alterar a cultura empresarial de uma organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio que todos que atuam na companhia estejam preparados para as pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa e compliance.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Logo, \u00e9 extremamente importante que a empresa invista em treinamentos para que seus profissionais saibam atuar de forma \u00e9tica e transparente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Grande quantidade de regulamenta\u00e7\u00f5es<\/h4>\n\n\n\n<p>No Brasil, temos que lidar com diversas leis que est\u00e3o diretamente relacionadas ao mundo corporativo. Isso pode gerar alguns problemas no momento de implantar uma cultura de respeito \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es e normas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por esse motivo, \u00e9 muito importante que os profissionais dos setores de governan\u00e7a corporativa e compliance mantenham-se sempre atualizados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Efici\u00eancia do controle interno&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p>Os conceitos de governan\u00e7a corporativa e de compliance envolvem todos os setores das organiza\u00e7\u00f5es. Portanto, \u00e9 necess\u00e1rio que controles internos sejam mantidos de maneira eficiente, e isso costuma ser um grande desafio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, para superar esse obst\u00e1culo, existem ferramentas com foco nesses conceitos. Ou seja, elas realizam a gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e indicadores, que ajudam os profissionais a fazerem an\u00e1lises sobre o que est\u00e1 ou n\u00e3o funcionando.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, \u00e9 poss\u00edvel ter melhores tomadas de decis\u00f5es baseadas em dados e identificar problemas rapidamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tend\u00eancias<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Aumento da transpar\u00eancia nas empresas<\/h4>\n\n\n\n<p>Cada vez mais, a transpar\u00eancia nas empresas \u00e9 valorizada e at\u00e9 mesmo exigida pelo mercado e pelos consumidores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, organiza\u00e7\u00f5es que ainda n\u00e3o investem em solu\u00e7\u00f5es para serem mais transparentes, podem sofrer consequ\u00eancias negativas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Maior \u00e9tica no mundo corporativo<\/h4>\n\n\n\n<p>A \u00e9tica \u00e9 o aspecto que faz a liga\u00e7\u00e3o entre governan\u00e7a corporativa e compliance. Dito isso, todas as a\u00e7\u00f5es adotadas pelas organiza\u00e7\u00f5es precisam considerar os impactos que suas decis\u00f5es t\u00eam, n\u00e3o somente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa, mas tamb\u00e9m na sociedade.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Medidas para redu\u00e7\u00e3o de corrup\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<p>Mesmo que n\u00e3o existisse a Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o, as empresas ainda teriam que se preocupar em evitar casos de corrup\u00e7\u00e3o para preservar a imagem do neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por esse motivo, \u00e9 crucial que organiza\u00e7\u00f5es tenham uma cultura de anticorrup\u00e7\u00e3o, que envolve todos na empresa, desde a alta dire\u00e7\u00e3o, at\u00e9 os colaboradores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de criar a\u00e7\u00f5es para que esse tipo de problema seja evitado, tamb\u00e9m \u00e9 importante que exista o incentivo para que casos de corrup\u00e7\u00e3o sejam denunciados aos setores respons\u00e1veis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conte com solu\u00e7\u00f5es melhorar os resultados com governan\u00e7a corporativa e compliance<\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre governan\u00e7a corporativa e compliance, est\u00e1 na hora de pensar em estrat\u00e9gias para que esses conceitos sejam aplicados de maneira pr\u00e1tica na sua empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de contar com profissionais com amplo conhecimento nos conceitos, tamb\u00e9m \u00e9 importante aproveitar as solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas dispon\u00edveis no mercado para ter melhores resultados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/\">A solu\u00e7\u00e3o d<\/a><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">o<\/a><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=ancora&amp;utm_content=governanca-corporativa-e-compliance\"> VExpenses<\/a>, por exemplo, permite que ocorra uma gest\u00e3o de despesas nas empresas de modo automatizado e simplificado, evitando situa\u00e7\u00f5es de fraudes.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=banner&amp;utm_content=governanca-corporativa-e-compliance\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/banner-3_Easy-Resize.com_.jpg\" alt=\"hom\" class=\"wp-image-36287\"\/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">homepage<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Vamos imaginar que as viagens corporativas sejam comuns na sua empresa. Logo, \u00e9 importante que exista um bom controle de gastos e uma pol\u00edtica e <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/adiantamento-reembolso-de-despesas?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=ancora&amp;utm_content=governanca-corporativa-e-compliance\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de reembolso<\/a> bem definida para que tentativas de fraudes sejam evitadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com a solu\u00e7\u00e3o do VExpenses, voc\u00ea pode ter o controle de todas as solicita\u00e7\u00f5es de reembolsos e fazer uma gest\u00e3o mais organizada e eficiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O importante \u00e9 que voc\u00ea busque no mercado por ferramentas seguras e confi\u00e1veis, para ser poss\u00edvel fazer uma melhor gest\u00e3o, especialmente quando se trata da preven\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es fraudulentas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quer saber mais sobre gest\u00e3o de riscos e compliance? Confira o nosso conte\u00fado sobre: <a href=\"https:\/\/vexpenses.com.br\/blog\/gestao-de-riscos-e-compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de riscos e compliance: qual a rela\u00e7\u00e3o e qual a import\u00e2ncia?<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Se voc\u00ea costuma confundir governan\u00e7a corporativa e compliance, saiba que essa \u00e9 uma d\u00favida muito comum, j\u00e1 que ambas as op\u00e7\u00f5es t\u00eam objetivos parecidos.&nbsp; Entretanto, embora os objetivos sejam semelhantes, os conceitos s\u00e3o muito diferentes em determinados aspectos. 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