Toda viagem corporativa exige uma preparação especial para que seja bem sucedida. Porém, quando se trata de uma viagem internacional, alguns cuidados a mais devem ser tomados, como por exemplo, regularizar seu visto para o exterior.
Preparamos esse artigo para te ajudar a tirar suas dúvidas sobre tudo o que envolve esse documento essencial para sua viagem ao exterior.
Te ensinaremos quais países exigem ou não visto aos brasileiros, quais os tipos de visto que podem ser usados para trabalho e como solicitar um visto. Acompanhe!
O que é visto para o exterior e para o que ele serve?
O visto para o exterior é uma autorização para entrar e/ou permanecer em um país por determinado período de tempo, para realizar determinadas atividades.
O principal motivo para a exigência de visto para entrar em um país é evitar a imigração ilegal.
Caso você entre ou permaneça de forma ilegal em um país, você pode ser deportado.
A exigência de visto pode estar associada também ao tipo de regime político do país e ao fechamento/limitação das fronteiras para a circulação de pessoas de outras nacionalidades.
Quando necessário, o visto para o exterior deve ser solicitado com antecedência ao dia da viagem, possuindo data de validade e definindo outras informações como:
- Área permitida para a circulação;
- Quantidade de visitas;
- Atividades que poderão ser realizadas pelo indivíduo no país em questão.
Existem diversos tipos de visto para o exterior, variando conforme a finalidade das viagens.
Por exemplo, se você vai ao país estrangeiro a laser, você deve solicitar um visto de turista. No entanto, para trabalhar, existem outros tipos de visto como o visto de trabalho e o visto de negócios, que devem ser contemplados mesmo que você pretenda realizar turismo corporativo.
Mas, além do cuidado em tirar corretamente o visto para o exterior, existem alguns cuidados com o que levar para uma viagem corporativa devem ser tomados para garantir seu sucesso.
Acesse nosso post sobre o que não esquecer em uma viagem a trabalho e confira todas as dicas mais importantes para esse momento!
Continue a leitura e te contaremos mais sobre o visto para o exterior em viagens a trabalho.
Quais os países que precisam de visto?
A obrigatoriedade do visto para o exterior irá variar de país para país.
Por exemplo, um brasileiro não precisa de visto para entrar em mais de 150 países, dependendo do tempo de permanência. Para outros, o visto é obrigatório independente do tempo de permanência no país.
Ou seja, a exigência de visto depende das relações entre o país de origem e o de destino.
Alguns exemplos de países que exigem visto aos brasileiros que possuem passaporte comum são:
- Afeganistão;
- Angola;
- Arábia Saudita;
- Argélia;
- Austrália;
- Azerbaijão;
- Bangladesh;
- Cabo Verde;
- Canadá;
- China;
- Coréia do Norte;
- Cuba;
- Egito;
- Estados Unidos;
- Guiana Francesa;
- Índia;
- Irã;
- Iraque;
- Japão;
- Líbano;
- Moçambique;
- Taiwan.
Há ainda países que não exigem visto para turistas brasileiros, mas exigem visto de negócios. Entre esses países estão a Bolívia, o Catar, a Indonésia e a Venezuela.
É válido lembrar que brasileiros com passaporte oficial ou diplomático podem ter requisitos diferentes quanto ao visto para o exterior.
Além disso, como dissemos anteriormente, a decisão sobre exigência de visto depende de cada país e isso pode mudar a qualquer momento.
Por isso, o ideal é que se entre em contato direto com a Representação Diplomática do país em questão para verificar a necessidade de visto, os requisitos e o procedimento para solicitá-lo, se necessário.
Você pode encontrar os contatos das Embaixadas e Consulados de outros países no Brasil através do site do Itamaraty.
Quais países não precisam de visto para brasileiros?
Como dissemos anteriormente, são mais de 150 países que não exigem visto de brasileiros, dependendo do tempo de permanência.
Alguns exemplos e seus respectivos critérios de permanência são:
- Dispensa visto, por até 30 dias: Cazaquistão, Cingapura, Honduras, Senegal;
- Dispensa visto, por até 90 dias: África do Sul, Alemanha, Argentina, Áustria, Bahamas, Bélgica, Belize, Bulgária, Chile, Coréia do Sul, Costa Rica, Croácia, Dinamarca, Emirados Árabes, Espanha, Finlândia, França, Grécia, Irlanda, Israel, Itália, Marrocos, México, Noruega, Nova Zelândia, Paraguai, Peru, Portugal, Rússia, Suiça, Suécia, Tailândia, Uruguai;
- Dispensa visto, por até 180 dias: Reino Unido, Antígua e Barbuda, Colômbia (apenas para turismo, para negócios a dispensa é de até 90 dias);
- Hong Kong, embora fique na China, dispensa visto de turismo e de negócios por até 90 dias, enquanto o visto é obrigatório para o restante da China.
É válido lembrar que o passaporte é necessário para a entrada na maioria dos países, com exceção de países do Mercosul, onde os brasileiros podem usar apenas o RG.
Além disso, mesmo países que não exigem visto, podem solicitar outros documentos como certificado de hospedagem, passagem de retorno e certificado internacional de vacinação antes de autorizar a entrada no território.
Nesses momentos, também é bastante importante contar com um seguro de viagem corporativa para funcionários.
Entre os vários tipos de visto para o exterior existentes, alguns são específicos para serem usados em viagens a negócios. Confira na próxima seção quais podem ser usados em viagens a trabalho.
Quais os tipos de vistos que podem ser utilizados em viagens a trabalho?
Para viagens a trabalho, é ideal que você se informe sobre o tipo de visto necessário conforme o país, e não use o visto destinado ao turismo.
Veja alguns tipos de visto que podem ser usados para viagens corporativas:
1. Visto de trabalho
É ideal para pessoas que passarão certo tempo no exterior a trabalho, em um cargo no país estrangeiro, que seguirá as leis de lá.
São úteis para casos em que o funcionário precisa trabalhar em uma filial da empresa em outro país.
Nos EUA, por exemplo, existem diversas categorias de vistos de trabalho, como:
- Visto para transferidos intracompanhias;
- Visto para pessoas em ocupação especializada, por exemplo médicos, engenheiros, especialistas em TI;
- Vistos para intercâmbio cultural;
- Visto para estagiários não imigrantes.
2. Visto de negócios
É um tipo de visto para exercer certas atividades no país. São exemplos delas:
- Vendas (participar de feiras, salões, montar stands, expor produtos, assinar contratos);
- Trabalho voluntário;
- Serviços de engenharia;
- Pesquisas científicas;
- Participação de reuniões com sócios e clientes;
- Oferecimento de palestras.
Ou seja, apesar do nome, esse visto é adequado também para atividades pontuais como participação em reuniões, congressos, feiras e visitas a clientes.
Porém, esse tipo de visto não permite que o viajante tenha um emprego fixo no país de destino, nem que more nele.
3. Visto para representantes de meios de comunicação
É um tipo de visto voltado para representantes de TV, jornais, cinemas ou outros meios de comunicação – usado especificamente para trabalhadores deste ramo.
4. Visto de trânsito
O visto de trânsito é necessário no caso de países que exigem visto de estrangeiros, mesmo que não seja o destino final do viajante.
Pode ser usado em viagens corporativas em que a conexão é mais longa, fazendo com que o viajante não fique obrigado a permanecer na área de trânsito do aeroporto.
Quanto custa um visto de trabalho?
O custo de visto para trabalho também depende de cada país, do período de estada e do tipo de atividade que será realizada.
Por exemplo, em Portugal, não é necessário visto de negócios para permanência de até 90 dias. No entanto, em um período maior que esse é necessário solicitar visto.
Para Portugal, o visto de residência custa 90 euros, enquanto o visto de estada temporária custa 75 euros.
Há variáveis e situações de isenção de taxas, por isso, é ideal contatar o consulado de Portugal no Brasil e verificar todos os detalhes.
Já para os EUA, são diversas as categorias de visto conforme a sua finalidade. Veja alguns exemplos de taxas de vistos para trabalhar:
- 160 dólares para as categorias B1 (negócios), C (de trânsito), I (representantes de meios de comunicação);
- 190 dólares para as categorias H (para trainees e trabalhos temporários), L (para transferências de uma mesma empresa), O (para cidadãos estrangeiros com habilidades extraordinárias), P (para atletas, artistas e outros profissionais do entretenimento), Q (para programas internacionais de intercâmbio cultural) e R (para profissionais religiosos);
- 205 dólares para a categoria E (investidor/comerciante).
Como conseguir um visto para trabalho?
Após constatar que você precisará de um visto para o exterior para trabalhar, o ideal é procurar informações nas embaixadas e consulados do determinado país no Brasil.
Isso porque as taxas e o processo de solicitação do visto varia de país para país.
Vistos para os EUA, por exemplo, são emitidos através da Embaixada em Brasília e dos Consulados em Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.
Para solicitar o visto, será necessário alguns documentos, foto e o preenchimento de um formulário online.
Nesse processo, pode ser necessário comparecer a uma entrevista presencial na embaixada ou consulado. Provavelmente também será necessário o pagamento da taxa para a emissão do visto, que pode ser feito via cartão de crédito.
Você pode encontrar o contato de todas as embaixadas e consulados na página do Portal Consular do site do Itamaraty.
Porém, lembre-se de tomar alguns cuidados importantes:
- Programe-se com antecedência para tirar o visto para o exterior, para que o prazo esteja alinhado com sua viagem a trabalho;
- Ao preencher os formulários de solicitação de visto, preste bastante atenção e não seja inconsistente;
- Em caso de entrevista, comprove seus vínculos com o Brasil e demonstre que não tem interesse em morar ilegalmente no país de destino. Pode ser interessante levar comprovantes de renda e de vínculo empregatício, educacional e/ou familiar no Brasil;
- Preste atenção à validade do seu passaporte. Alguns países têm uma exigência de validade mínima do passaporte para a emissão de visto;
- Mesmo que alguns países não exijam visto, fique atento a possíveis mudanças que o torne obrigatório, para que não haja empecilhos em sua viagem;
- Não use o visto de turista caso seu objetivo seja trabalhar no país de destino. Isso pode fazer com que você seja preso ou deportado;
- Alguns países não exigem visto para turismo, mas solicitam visto para trabalhar. Fique atento!
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